IMPORTANTE: antes de participar, lee la siguiente información.
Para poder participar, deberás tener cuenta oficial de Facebook y ser seguidor de la cuenta de Watches World, adicionalmente deberás ingresar a: https://watchesworld.com.mx/reportajes/oris-y-williams-una-asociacion-llena-de-velocidad/ y encontrar las respuestas a las preguntas propuestas en el posteo de Facebook.
El ganador será quien conteste más rápido en el muro de Facebook.
La dinámica correrá del día viernes 30 de noviembre de 2018 con horario abierto, por lo que deberás estar pendiente del momento en el cual publiquemos el posteo con las preguntas de la promoción. Te recordamos que para recoger el premio, deberás contar y proporcionar credencial de elector/ identificación oficial y presentarte con original y copia el día que se acordemos contigo y el distribuidor (si resultas ganador) a la dirección que se te indique en la respuesta al correo ganador.
No podrás proporcionar la facultad de que alguien más recoja tu premio, a excepción de vivir al interior de la República, en caso de ser así, un familiar acreditado con tus documentos escaneados y con carta poder podrá recibirlo a tu nombre, en cualquier otro caso el premio será entregado a la siguiente persona que cumpla todas las características para recogerlo.
Para ser elegido ganador deberás ser el primero en responder correctamente a las preguntas.
AVISO DE PRIVACIDAD
https://watchesworld.com.mx/aviso-de-privacidad/
Aviso de privacidad, términos y condiciones del concurso “Oris te regala una gorra autografiada por los pilotos de Williams F1 Team”. No se requiere ningún tipo de depósito, pago o intercambio para poder participar en esta dinámica de concurso/trivia
1.- Estos términos y condiciones (“Oris te regala una gorra autografiada por los pilotos de Williams F1 Team”) son administradas por Revista Watches World/MemoLira.Com/Publicación Información y Medios Especializados S.A. de C.V., con sede en Naucalpan Estado de México.
2.- Al ingresar a esta dinámica usted acepta automáticamente sujetarse a las políticas de privacidad de la empresa que a continuación podrá consultar haciendo click en el enlace http://watchesworldpolicy….
3.- El concurso no está vinculado, ni patrocinado por Facebook (Twitter o red social empleada) la información que usted comparta con nosotros no será utilizada por Facebook, por lo cual usted estará aceptando liberar a Facebook de cualquier tipo de nexo legal en la utilización de la información que nos proporcione para llevar a cabo este concurso.
4.- La dinámica de concurso está abierta a cualquier persona mayor a 18 años de edad con excepción a empleados pertenecientes a la empresa o a sus familiares para evitar conexiones y brindar total seguridad a nuestros seguidores.
5.- Únicamente se aceptará una respuesta de concurso de acuerdo al perfil de Facebook (red social) y al correo de contacto que haya proporcionado y que coincida con la cuenta de quien participa, no podrás responder nuevamente si tus respuestas fueron incorrectas.
6.- Su participación será automática al responder en el posteo del día 30 de noviembre de 2018 https://www.facebook.com/WatchesWorld…
7.- No garantizamos una participación exitosa incluso si las instrucciones han sido seguidas correctamente.
8.- Usted se compromete a no realizar ningún tipo de posteos ofensivos o de contenido explícito-sexual, lenguaje ofensivo, de hacerlo usted será inmediatamente bloqueado y eliminado con absoluta discreción por nuestro comunity manager.
9.- La conducta inapropiada anterior será motivo de descalificación incluso en caso de haber sido seleccionado como ganador.
10.- Cualquier tipo de posteo sospechoso de haber realizado trampa, estar inconcluso, tardío o que no se apegue a los criterios señalados será descalificado a discreción de nuestro comunity manager por violación de las reglas del concurso.
11.- El concurso comenzará con fecha de 30 de noviembre de 2019 00 h y hasta la fecha del 30 de noviembre de 2015 a las 23:59 h del tiempo del Centro de México.
12.- En la fecha 30 de noviembre a las 23:59 h (CDMX) determinaremos al afortunado ganador de acuerdo a nuestras bases y dinámica.
13.- El ganador recibirá como premio una gorra autografiada por los pilotos de la escudería Williams F1 Team.
4.- Al aceptar la dinámica de concurso y haber sido seleccionado como ganador, usted autoriza a Revista Watches World/MemoLira.Com/Publicación Información y Medios Especializados S.A. de C.V. utilizar su nombre y lugar de residencia para dar a conocer la culminación del concurso de manera exitosa, además permitirá que su correo sea compartido con nuestras bases de datos para comunicarle información acerca de su premio o incluso para recibir información del medio, no obstante su correo será desactivado de nuestra base de datos en el momento que usted decida.
15.- Al ganar el concurso y para completar la dinámica de entrega de premios, el ganador deberá compartir sus datos de vivienda e información oficial de identificación con documentos como: pasaporte, credencial de elector o licencia para conducir vigente.
16.- Cualquier decisión respecto al concurso será por determinación de la empresa que lo promueve.
17.- Tanto usted y sus familiares o conocidos, como la Revista Watches World/MemoLira.Com/Publicación Información y Medios Especializados S.A. de C.V. se deslindan de la responsabilidad que terceros pudieran sufrir a consecuencia de no haber sido seleccionados.
18.- Nos reservamos los derechos para suspender, finalizar o modificar las bases del concurso según convenga a la institución.
19.- El derecho a reclamar el premio excluye a cualquier persona ajena a la dinámica, no puede ser un familiar, amigo o tercero, incluso si tuviera un poder firmado para solicitar el premio acordado.
20.- Las bases del concurso se adecúan a las leyes vigentes en la Constitución Mexicana, y el marco legal que corresponde a los 31 estados de la República Mexicana y al Distrito Federal.
21.- Si cuenta con dudas al respecto o tiene alguna objeción con respecto a las bases del concurso, estamos disponibles en el siguiente correo e contacto: [email protected] ([email protected])
